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集团动态

雅礼教育集团2025年暑期干部研修暨工作交流会召开

来源: 发布时间:2025-08-27 浏览次数: 【字体:

2025年8月25日,雅礼教育集团在雅礼洋湖实验中学举办以“应变守常 强基铸品 发奋担当大雅礼”为主题的暑期干部研修暨工作交流会,旨在通过深入学习和交流,共同探索新时代背景下教育高质量发展的路径,为集团新学年教育教学工作谋篇布局,持续擦亮 “雅礼” 教育品牌。

雅礼中学党委班子全体成员、雅礼中学全体中层干部、雅礼教育集团分校校领导与部分中层干部齐聚一堂,会议由雅礼中学副校长徐宏勇主持。

开幕致辞

雅礼洋湖实验中学校长侯朵朵对与会来宾表示热烈欢迎,他简要回顾了雅礼洋湖实验中学建校八年的成果,结合学校实践分享了自己对应变、守常、强基铸品的理解。他期待与兄弟学校携手,以更加昂扬的姿态共同担当起雅礼的宏伟事业。

主题报告

雅礼教育集团总校校长、雅礼中学校长王良作《应变守常 强基铸品 发奋担当大雅礼》主题报告,他结合社会变革与教育转型的时代背景,指出教育的核心价值在于呼应并成全人的本体价值。对于学校发展,他强调:口碑是不可或缺的软实力,承载着家长与学生的信任;质量是立足的硬道理,以学业成绩与育人成果为支撑;安全是不可逾越的底线,涵盖政治安全、意识形态安全及师生身心健康。 

为有效应对时代变化,他提出学校需以系统性思维推动组织进化与创新,创新过程中须“守常”——始终秉持“公勤诚朴”的校训,恪守“为学生终身发展奠基”的核心理念,践行“夯实基础、锤炼品质、点亮希望”的办学思路。 

最后,他勉励全体干部知行合一,事上磨练,既要“日有所新、勇猛向上”,也要用心日常,过有意味的日常,将日常转化为恒常;全体雅礼人及时奋发精神,担当雅礼,为长沙教育做出更大贡献。

专题研讨

      雅礼中学教务处副主任周杰作《挑战与机遇:成长型思维模式下的年级治理、探索与思考》专题报告,他结合2025届高三的管理经验,分享了目标管理系统、教师助力系统、学生动力系统和家长动力系统四大系统相互支持、协同发力的管理模式,充分体现了成长型思维在年级管理中的实践价值,为年级管理提供了可借鉴的范式。

雅礼洋湖实验中学党委书记姚国正作《立足科学育人 实现精准育分——为学生终身发展奠基的教育实践》专题报告,他结合生动的教育案例,从为学生奠定终身发展根基、提升学业发展效能两方面,系统阐述了学校科学育人、精准育分的具体做法。

雅礼实验中学校长吴志勇作《备战中考,我们守护什么?——以系统化创新托举生命成长的雅实实践》专题报告,他分别从立德树人统领管理全局、三级进阶管理体系、构建育人命运共同体三个方面阐述了雅实育人的具体做法,展示了学校管理的科学、技术和艺术。

拔尖创新人才培养工作报告

拔尖创新人才培养是建设教育强国、打造科技强国的关键。针对当前拔尖创新工作的特点、存在的不足以及未来发展方向,雅礼中学拔尖创新人才培养中心主任刘嘉、中雅培粹学校副校长曹志鹏、雅礼中学拔尖创新人才培养中心副主任彭熹先后作工作报告。

雅礼中学拔尖创新人才培养中心主任刘嘉

中雅培粹学校副校长曹志鹏

雅礼中学拔尖创新人才培养中心副主任彭熹

雅礼教育集团教育研究院

建设方案解读

以系统思维,谋划集团教育发展。雅礼中学副校长徐宏勇对雅礼教育集团教育研究院建设工作目标、部门组成、人员分工等内容进行解读。

重温雅礼教育誓言

雅礼中学纪委书记周振宇带领全体与会人员重温《雅礼教育集团立德树人宣言》,展现雅礼干部为党育人、为国育才的决心和信心!

会议总结

雅礼中学党委书记杜慧作会议总结发言,她用“主题深刻、内容厚重、组织有序、服务周到”高度评价了此次大会,表示在活动中看到雅礼集团人的思考、行动和教育追求,收获满满,感慨多多。

她对全体与会人员提出两点希望,一是齐心才能协力,朝着共同的价值追求和目标方向继续前进;二是有为才能有位,位是贡献,是价值,各个岗位的同志要有新作为,贡献新力量!

会议在热烈掌声中圆满落幕。雅礼教育集团将应变守常,强基铸品,发奋担当大雅礼,在教育高质量发展之路上持续奋斗!

YALI

文字 | 曾轶涵 曾敏婕

图片 | 王佳骏 周珂

责编 | 曾轶涵 王佳骏 涂宇萱 

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